行为描述面试的前提是假定一个人的( ) 最能预示其未来的行为-上海自考网

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第四章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

30

行为描述面试的前提是假定一个人的( ) 最能预示其未来的行为

A、理想和信念
B、过去的行为
C、资历和技术水平
D、现在的岗位

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下列属于根据面试形式分类的是

A、小组面试
B、结构型面试
C、混合面试
D、个别面试
E、压力面试

招聘原则中( ) 是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

A、公开公平竞争
B、双向选择来源
C、遵循国家法律法规
D、效率优先原则

请与外部招聘分析比较说明内部招聘优缺点，并举实际案例进行说明

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